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中科大考研歧视二本吗？
1、考研歧视的现状
从今年开始，中科大相继发布了多则考研相关信息，其中包括优惠政策、全国考生笔试名次排名等。然而，在这样的政策下，很多来自二本及以下学校的同学却反映出自己受到歧视，被排斥。一位来自外省二本学校的学生参加面试时，竟然被问到“来自什么学校？”“为什么考研没有去北大清华？”等问题，甚至在面试结束后，面试官直接告诉她：“你的面试很好，但是你来自二本学校，我们觉得你可能不适合中科大”。类似的情况不胜枚举。
而这种歧视，不仅体现在面试的流程中，还在招生政策的优惠中。中科大在“优惠政策”中，对来自985、211高校的学生提供了减免报考费用、面试成绩额外加分等多种优惠政策，而对于非985、211高校学生，则未提供任何优惠措施，显得有些不公平。
2、歧视应该被批判
无论是考试流程还是政策制定，学校都应该避免歧视现象的出现。我们的职责是公正、客观的去评价任何一个人的实力，并不应该受到其原本所在学校背景的影响。中科大应该反思歧视现象，并且采取相应措施去消除歧视，给所有考研学生一个公平、公正的机会。
同时，应该引导学生们树立平等意识，扬弃地域、学校、成绩等外在标签的束缚，将目光放到自身成长与锻炼，精益求精，发挥自身逐梦的能力，展现有品质、有担当、有情怀的人格实力。
3、不能一概而论
一些中科大的老师在接受采访的时候谈到，中科大对于考研学生的筛选是综合性的，包括文化课、英语、科研、实践等方面的考核。在评判考研学生能力的时候，学校并没有区分学校的背景，即使此前曾经有许多来自二本及以下学校的学生在中科大进行了很出色的表现，所以不能因为部分人的事情而一概而论整个学校的对待。我们应该尊重每一个个体，只看能力，不看出身。
此外，中科大也不是唯一有歧视现象的大学，因为社会上的歧视心理存在于所有层面。我们应该拿出更加成熟、宽容、理智的心态和应对方式去面对学校又否会对我们形成歧视性的政策，而不是靠恶性言行来互相谩骂。
4、共创公正择业环境
考“研”无聊，及其浪费时间。但走考研这条路的人们，希望能够得到公平公正的待遇，请所有人共创让各自选择的道路循公平、公正的环境前进的大圆满。
在未来，对于中科大，对于所有的大学，成为橱窗里的金种子的同时，也应该担当起“种子库”的角色，为传道授业解惑、为人才培养赋能、为国家发展助力。而作为一颗种子，除了有更强的实力和无限的潜能，还需要对未来有信仰，感恩过去，展望未来，少一些用校名牌照身份的迷惑，多一些为人类未来造福而努力拼搏的自觉。
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